閱讀多多

探索以色列 https://www.facebook.com/164929993543469/posts/2841827535853688/

 目標 短期-2021年3月接待Catch The Fire 長期-找個檢定來試試 心智圖 單字拼音  三級二年練聽 LT跟讀練口說 施老師文法單字 三級二年練閱讀 買一本英語書信應用文練寫 輔:英語文化之類的 以上學習頻率一次 20分

 英文小聊天，聊出人生大交集，Small Talk全心法！早鳥募資到 12/1，心動要趕快行動！！  https://www.facebook.com/1492879484082032/posts/3466130320090262/?extid=0&d=n 空英合作 文化視角 https://youtu.be/y3IxPRjIaZU

  https://www.youtube.com/playlist?list=PLbCjndMoCyuTvNCEX08A_upD-L4sHEC71 2020商業司零售業英語力

家扶班講義  http://jefffong5464.blogspot.com/2017/11/blog-post.html

  本人以學過近二十種語言、用其中至少七種語言介紹過台灣的經驗和各位發誓： 語言能力事實上只有口說一項。 寫可以改，讀可以查，聽可以猜，口說是即戰力，一翻兩瞪眼。 https://www.thenewslens.com/article/35361 同樣根據多益官方的 「2018台灣大型企業 人才國際化 及 外語職能管理 調查」 摘要報告指出， 「2018 年企業員工職位英語能力標準，企業要求新進員工多益成績平均是582 分，要晉升基層主管是   621分 ，儲備幹部則是  653分 。中級主管多益成績平均為   684分 ，高階主管則達726 分。 」可見企業的要求並非想像中嚴苛，勇敢寫上精通，為自己開拓更廣的機會有何不可。 考幾分都不算，實際互動才實在。 最後，到底求職者有多精通，面試方也不會天真地相信片面之詞。用自家的測驗工具也好，直接進行英語面談也罷，都會有辦法驗證這個求職者達到用人單位「夠用的」精通便足矣。 關於英語「精通」這件事，我的觀點：「多益超過650，就寫精通吧!!」 https://www.linkedin.com/pulse/%E9%97%9C%E6%96%BC%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E7%B2%BE%E9%80%9A%E9%80%99%E4%BB%B6%E4%BA%8B%E6%88%91%E7%9A%84%E8%A7%80%E9%BB%9E-cipher-chu

強連結與弱連結。 ＊這是社會學的連結觀點。 強連結指的是親密的好朋友， 弱連結指的是萍水相逢的人。 ＊優缺點 強連結:好的強連結是人類重要的心靈需求。問題壞掉的強連結帶來是負面的效果。 弱連結:好的弱連結是開展人際與工作層次的機會,因為不同的人會有不同的連結。 *如何發展弱連結。 從個人有興趣的社群開始。 換句話說,不喜歡的社群,也可是減少連結囉~

1.問題:聖經解釋層次亂亂 2.背景:靈恩派、福音派、基要派。 基本這三派,把聖經答案弄碎了,所以,回到文本。 但這個解釋的小世界,要找到一本文本解答不容易。 目前以BJ為主體學習文本。 目的 第一層是架構性記憶-各卷大圖解。 第二層是好的分段。 第三層忠於脈胳的解釋。 第四層面對不同溝通對象怎麼說。 文本內涵 第一層 文學_古希伯來文學。 第二層 歷史_神的歷史、人類的歷史。 第三層 文化_猶大文化。 參考書目 1.聖經的文體。(看完) 2.聖經文體的形成背景。(正在看) 課程 聖經的宇宙觀。 參考解經 平約瑟 鄧肯史密斯 （主要是解經講道，有靈） 以上

1.參考書目 專注力協定(kobo未購) 上癮(amazon已購) 2.問題:最近起床思緒多到遲到,希望解決。 3.解決: (1)思緒很多是無法立即解決的,而且,有些不需要在早上想。 (2)替起床立行程。希望成功這個其實以前有想過。 (3)先讓起床立行程，參考這些書之後，再調整。 以上