跳到主要內容

研究心得 江恩理論(甘式理論)

江恩法則 重點
1一定要有固定 系統操作。
面對萬變,只能有一不變,系統規則。

2停損,嚴格,留青山。
短線
3% 5% 停損 10-15%停利

波段操作
守5均 
5均一半 10均全出 20均生命線 停損

3資金控管。
比例 3成 6成 9成 不能超出。

江恩理論 重點概念

1核心重點 波動比 (所有理論由此發展)
波動比(固定律)1.059463094
自然律-音頻比-自然法則

(難怪 蔡森能夠掌握 獲利長度)
(波浪理論一致)
全是自然現象

獲利長度數學公式的推算原理

結論 股市k線波動率是自然現象
可推算出 台巿(空間)時間和價格點
江恩理論 音頻波動率
菲波理論 7波

台股
開巿是100點


按 音頻順序 392 415 555
起算後的第392日(2001年8日16日)
大盤出現第二次反彈高點4715

起算後的第415日(2001年9日21日)
大盤出現第二次反彈高點3411

起算後的第555日(2002年4日23日)
大盤出現第二次反彈高點6484

推算價格公式
若是找反彈=4715×3411之後開根號=4010
若是找破底=3411×3411/4715=2467
若是找反轉=4715×4715/3411=6517

而綠色點位 後來
反轉的點位最高點6484
距離波動率計算出來的結果只差33點

結論 用空間 推出時間與價格
只要先找 反彈點 和 破底點 可推算 反轉點
反彈點(紅色)
破底點(藍色)
反轉點(綠色)

計算公式
對照 音頻數(數列)
綠色與藍色的音頻比=藍色與紅色的音頻比
若是找反彈則:綠色/藍色=紅色/綠色
若是找破底則:藍色/綠色=紅色/藍色
若是找反轉則:綠色/紅色=紅色/藍色

應用股市
結論
1巿場變化的確存在波動比

2巿場變化波動率跟著變化
重要的是,要如何得知,目前應該使用何種波動率計算。
(江恩理論有4種波動率,判斷要用那一種)
一定等到 共鳴 才能算

3江恩在解釋波動率上反覆強調
尋找到正確的起點才能計算延伸波動
就是主宰因素

4江恩告訴我們,當時間與空間發生共鳴,
轉勢的機率就會大增
意思是說:當時間產生共鳴相對空間(價格)也會產生共鳴
意思又是:若時間比始共鳴,則會有波動率,這個波動率,計算下一個空間(價格)

5找尋時間的共鳴是預測價格的基礎
找尋價格的共鳴是預測時間的基礎

留言

這個網誌中的熱門文章

職場霸凌案例(『解答』 職場霸凌防治及處理定義篇(A))

職場霸凌防治及處理定義篇(A)/解答 勞動部的職場霸凌定義是指職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待。 a.√ O b.   X 人與人相處本有志同道合,亦有話不投機者,非謂同事相處間偶有摩擦、衝突、不愉快、疏遠,即所謂職場霸凌。 a.√ O b.   X 負面影響包括焦慮、憂鬱、憤怒、壓力疾病、睡眠狀況不佳、睡眠障礙等,嚴重的話可能導致創傷後症候群,也可能造成工作滿意度低落,職業倦怠與離職傾向。 a.√ O b.   X 職場霸凌應指以敵視、討厭、歧視為目的,藉由連續且積極之行為,侵害人格權、名譽權、或健康權等法律所保障之法益,亦即必須達到社會通念上認為超過容許之範圍方該當之。 a.√ O b.   X 因職場霸凌之情形涉及人與人關係之互動行為,形式及成因多元,尚不得逕依一方所述即概予認定。 a.√ O b.   X 職場霸凌是指員工在工作場所或執行職務時,遭個人或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式,為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為。 a.√ O b.   X 職場霸凌係在工作場所中,藉由權力濫用與不公平處罰,所造成持續性的冒犯、威脅、孤立或侮辱行為。 a.√ O b.   X 所謂霸凌,係指個人或集體持續以言語、文字、圖畫、符號、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式,直接或間接對他人故意為貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為。 a.√ O b.   X 職場霸凌是一再重複、不理性、造成傷害或有可能造成傷害的行為。 a.√ O b.   X 有關加班申請,主管於衡量原告工作內容予以加班核准之監督工作,應屬霸凌之範疇。 a.   O b.√ X 不持續性、為褒揚、和睦等行為,是職場霸凌的構成要件。 a.   O b.√ X 有摔東西、拍桌、拍打下屬等肢體動作,不屬於職場霸凌。 a.   O b.√ X 言論自由是人民的基本權利,有實現個人自我、促進民主發展、呈現多元意見、維護人性尊嚴等多重功能。 a.√ O b.   X 多次以「他媽的」、「我想打你」的類似言論,即構成「職場霸凌」及對下屬...

會議記錄20240201

19:37 Because I truly believe they've gone up Mike and that is really simple. Hey Mike. Who's the greatest? The very best thing that happens to all of his brothers and sisters is that when we are one with each other. I always believe the Holy Spirit, rubs the anointing upon each other through each other.  So whatever you do, don't ever miss these meetings with Mike and put together because it just helps us to grow. I have grown so much knowing I can Rachel in the last two and I have three years.  What does using more?  Let's kick it off in prayer.  Father, we just thank you for an awesome family. We are  Father, we come this wonderful beautiful day that you have given us.  Is your concept. Father, enrich our spirits with your presence, with your anointing, with your word. Add a note inside. I father, we want to align with your perfect will for what you have for us for this year. So,  And we want to be effective. Effective Christians in this season of o...

閱讀的幾個分類

一、信仰方面 聖經 信仰主題 二、自我相處 性格 人際溝通 學習成長 人群 時簡管理 三、放鬆心情 藝術 設計 色彩 工藝 四、歷史人文 世界史 以色列史 台灣人文 社會科學 企業理論 五、教育 信仰教育 傳播 *穿插學習來調和。例如信仰、藝術、當下的問題解決。